Wir wissen, dass es nicht die eine Lösung für Ihr Unternehmen gibt. Aber wir wissen, was wir im Hinblick auf diese Ansätze selbst ausprobiert und gelernt haben. Und wir glauben daran, dass Veränderung in der Gesellschaft, in Organisationen und in uns nur dann erfolgreich ist, wenn wir uns austauschen, uns gegenseitig ehrliche Einblicke in unsere Organisation(en) ermöglichen und uns gegenseitig Tipps geben. Wandel beginnt dort, wo Menschen inspiriert werden, Neues erfahren und austesten können – und gleichzeitig direkt die Anknüpfung für ihr eigenes Umfeld, ihre eigene Realität erkennen.

Für uns die beste Art, miteinander in Kontakt zu kommen und andere Arbeitsweisen nicht nur zu sehen, sondern auch zu verstehen, ist die seit Jahrhunderten bekannte Walz. Eine Wanderschaft, in der Handwerksgesellen in die Welt ziehen und über den Arbeitsalltag andere Herangehensweisen, Kulturen und Menschen kennenlernen.

Zeitraum
6 Monate, individueller Starttermin möglich
Ort
Berlin, Nürnberg und bei Ihnen
Dauer
1 Tag je Station/Zusammenkunft, Bergfest mit Übernachtung
Teilnehmerzahl
6 bis max. 10 TeilnehmerInnen
Preis
auf Anfrage, da von individuellen Anpassungen abhängig
  • Aufbruch

    Kick-Off Veranstaltung
    Team Building & Einstimmung auf die Wanderschaft

  • SHIFTSCHOOL

    Station 1

    Digitalisierung & Business Model Generation

  • Wigwam

    Station 2

    Kollaboration, Partizipation und Demokratisierung

  • Bergfest

    Zwischenhalt.
    Durchatmen & Auftanken

  • Tandemploy

    Station 3

    Flexibilisierung von Arbeitsmodellen und Strukturen

  • Station 4

    Überraschung in der Fremde

  • Heimkunft

    zünftige Abschlussveranstaltung
    Resümee & Ausblick

Wir sind drei junge Unternehmen, die davon überzeugt sind, dass ein Schlüssel zum Umgang mit Veränderung die ernstgemeinte Kooperation verschiedener Akteure ist.

  • Die SHIFTSCHOOL ist Deutschlands erste Akademie für digitale Transformation und begleitet Unternehmen als Impulsgeber und Weiterbilder, um Geschäftsmodelle in das digitale Zeitalter zu überführen.

  • Wigwam ist eine genossenschaftlich organisierte Kommunikationsberatung und begleitet Partner beim Aufbruch in eine kooperative und selbstorganisierte Arbeitskultur.

  • Tandemploy entwickelt innovative HR Technologien für Jobsharing und flexibles Arbeiten und lebt dabei selber vor, wie es gehen kann.

  • Es wird bei jeder Walz einen zusätzlichen Überraschungspartner geben, um auch den Wandel im eigenen Projektablauf zu bewahren.

Melden Sie sich und/oder Ihr Team einfach über unser Formular an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: info@aufderwalz.com

Wir melden uns dann mit weiteren Details.